皆様、おはようございます。
全国調査対応の探偵事務所「総合探偵社スマイルエージェント本部」の調査員Sです。
いつも当探偵ブログをお読みいただきありがとうございます。
今年の３月に当探偵事務所にご相談に来られ、社員の素行調査をご依頼されたAさんの事例を記事にしたいと思います。
※ご依頼者様には、会社名、氏名を公表しない事を条件として、記事にさせていただくことを了承していただいております。
・静岡県浜松市40代Aさんのケース
【ご相談のきっかけ】
Aさんの会社で勤務している男性社員の息子が大病を患い、男性社員から息子の治療に専念したいと退職の申し出がありました。
男性社員は４０代で役職がついており仕事の出来もよく、Aさんはかなり信頼もしていたので男性社員の退職を認めず、その代わり病が治ったら復帰するように伝え治療の間男の奥さんの収入だけだと苦しいだろうということでAさんの意向で出勤せずとも給与の半分を出す、と条件を提示しました。
他の社員にも事情を伝え、賛成の意見も多かったため男性社員は申し訳なさそうにしながらも了承しました。
【ご相談】
そんな中Aさんのもとに得意先から連絡があり、男性社員がAさんのライバル会社の社長と話していたと聞かされました。
男性社員は仕事ができたのでよく引き抜きの声がかかると社員間で話題にもなっていたので、まさかライバル会社に引き抜きにあったのではないかと不審に思い早急に息子の病の状況の確認を装い男に連絡しました。
男は動揺もなく、落ち着いた態度で息子の状態はあまり変わっていないと話しました。
ですが得意先からの男の目撃情報は次第に増えていき、Aさんは真相を知りたいと当探偵事務所に相談に来られました。
【依頼】
Aさんは男性社員の息子の病は事実なのか調べてほしいということと、もし虚偽だった場合ライバル会社への出入りの真相が知りたいと依頼しました。
結果次第では退職を勧告するとのことでした。
【調査結果】
調査の結果、男性社員は息子はいたものの治療はしておらず一緒に外出したりするところを確認しました。
ライバル会社へは頻繁に出入りし仕事のノウハウなどを学んでいる姿が確認できました。
ノウハウをある程度学びAさんの会社を退職しライバル会社に入社する考えを持っていたようです。
【調査内容報告、その後】
報告した結果、男性社員に証拠を提示しその後、正式に解雇しました。
また、およそ2か月分にわたり給与を支払っていたので全額返済を求めました。
信頼していただけにAさんも社員もショックがかなり大きかったが、社員はAさんを責めることなく現在も仕事は順調だと言います。
以上、今回はAさんの事例を紹介させていただきました。
従業員は会社の財産です。
だからこそ、実態を把握することは非常に重要です。
少しでも不安に思う事がございましたら、全国調査対応の探偵事務所「総合探偵社スマイルエージェント本部」まで気軽にご相談くさい。
それでは何か御座いましたら、ご相談は無料ですので、お気軽にお問合せ下さい。
