【神奈川県横浜市の探偵の社員素行調査】この人、本当に昇進させていいの?

皆様、おはようございます。

 

全国調査対応の探偵事務所「総合探偵社スマイルエージェント本部」の調査員Tです。

いつも当探偵ブログをお読みいただきありがとうございます。

 

本日は、昇進予定の社員の素行に不安を覚え、経営者が素行調査を行った事例をご紹介いたします。

※ご依頼者様には、氏名などを公表しないことを条件として、記事にすることをご了承いただいております。

 

■部長に昇進予定の営業課長、社内の評判は……

依頼者:神奈川県横浜市 50代 経営者 Yさん

 

中小企業を経営しているYさんには、ある悩みがありました。来期の人事をめぐって、社内に少々波風が立っていたのです。3つある営業部のうち、第一営業部の部長が一身上の都合で退職する予定のため、後任を決めなければなりません。Yさんは「順当に課長の昇格でいいだろう」と意向を伝え、細かいことは営業部と人事部に任せていたのですが……。

 

「どうも、あまり歓迎していない社員が多いみたいなんですよ」。問題の営業課長は、査定の面ではまったく問題なく、むしろ同期の中でも優秀な方だといいます。そのため、Yさんも妥当な人事だと考えていました。それにも関わらず、社員の間で意見が割れていることに、Yさんは当惑していたのです。

 

■営業課長の素行の悪さは、仕事に影響があるほどなのか?

Yさんが情報を集めてみたところ、多くの社員が問題視しているのは、営業課長の素行や性格だとわかりました。「チャラい」「口が軽そう」「奥さんがいるのに女遊びをしている」「酒癖が悪い」などなど……。ただ、どれも致命的なものとまではいえず、個人の好き嫌いに過ぎないものも多いようでした。

 

Yさんとしては正直なところ、業績を上げてくれるのならプライベートの素行は気にしないといいます。しかしながら、社員たちの気持ちも理解できる上に、人事部長まで内心では反対しているらしいと知り、だんだん不安に。ここは慎重になるべきだと、営業課長の素行調査を決意されたのです。打ち合わせの結果、まずは退勤後の尾行調査を行ってみることになりました。

 

■飲み屋で機密情報を漏らす様子に、依頼者は憤慨

Yさんのお話では、営業課長はいかにもな遊び人に思えましたが、流石に今のご時世のためか自重しているようでした。月曜日から調査を始めたものの、毎日ほぼまっすぐに帰宅していて、飲みに行く様子もありません。

 

変化があったのは調査5日目、金曜日の夜です。定時で上がった営業課長は、取引先の社員と飲みに行き、別れた後は近くのスナックに入りました。問題はそこでの言動で、お店の女性を相手に取引先の文句をベラベラ話しているのです。中には「これって機密情報では?」と思われる内容も含まれており、聞いているこちらが不安に……。

 

どうやら、社員の話にあった通り、あるいはそれ以上に口が軽い人物だったようです。録音した内容を聞いたYさんは、「こりゃだめだ」と憤慨。「大いに参考にさせてもらいます」と仰っていました。おそらくは、部長への昇進が取りやめになるどころか、何らかの処分が下ったのではないでしょうか。

 

■神奈川県横浜市の社員素行調査は、スマイルエージェント本部へ!

仕事の面ではエース級の人物でも、実は素行に問題があるというケースは珍しくありません。それが会社に損害をもたらしかねないものであれば、責任ある立場に置いておくのは望ましくないでしょう。上級の管理職への昇進は、特に慎重になるべきです。不安がある時は、総合探偵社スマイルエージェント本部に調査をご依頼ください。

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